İnsan Kaynakları
Merhaba! Halı yıkama işletmemiz için insan kaynakları konusunda size yardımcı olabilirim.
İşe Alma Belgeleri: İşe alınan her çalışan için gerekli belgeleri hazırlamalısınız. Bu belgeler arasında iş sözleşmesi, çalışma izin belgesi (varsa), kimlik fotokopisi, sağlık raporu gibi dokümanlar yer alır.
-
Bordrolama ve Ödemeler: İşletmenizdeki çalışanların bordrolarını hazırlamalı ve maaş ödemelerini düzenli olarak yapmalısınız. Bu süreçte çalışanların çalışma saatlerini, izinlerini, fazla mesailerini ve diğer ödemeleri hesaba katıyoruz.
-
İş Sağlığı ve Güvenliği: İşletmenizde çalışanların güvenliğini sağlamak önemlidir. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturmalı, çalışanlarına güvenli çalışma koşulları sağlamalı ve gerektiğinde eğitimler düzenlemelisiniz. Halı yıkama işi, kimyasal maddeler ve ekipmanlar gerektirebilir, bu yüzden çalışanların bu konuda bilinçli olmalarını sağlıyoruz.
-
Performans Yönetimi: Çalışanların performansını değerlendirmek ve geliştirmek önemlidir. Hedefler belirleyerek çalışanlarınızın performansını takip edebilir, geri bildirimler sağlayabilir ve gerektiğinde eğitim veya destek sunuyoruz.
-
İş Kanunu ve Yasal Yükümlülükler: İşletmenizin insan kaynakları politikaları ve uygulamaları, ilgili iş kanunlarına uygun olmalıdır. Çalışanların haklarına saygı göstermeli, çalışma saatleri, izinler, ücretler gibi yasal yükümlülüklere dikkat ediyoruz.Daha fazla bilgi için için lütfen 0 506 668 50 90 numaralı telefonu arayınız.